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威律說法 65 posts found

將自有房屋或承租之房屋作為日租套房經營是否合法?

在共享經濟的盛行下,日租套房以相對便宜的價格、多元的房型以及方便出入等優點迅速吸引許多旅客,對國內傳統旅館業者造成衝擊,但仍存在許多法律上的疑慮,以下簡要介紹。

公司法與員工獎酬工具

上篇文章中已介紹了新創公司的籌資,而另一個公司初期的常見問題為,因新創團隊的部分成員已長期投入知識或技術,經營者欲使該重要成員持有公司股份,在給予獎勵的同時,亦將員工與公司的利益趨於一致。以下筆...

公司法與友善新創籌資

許多業者在創業初期共同面對之問題,不外乎如何引入資金同時避免股權過度稀釋,以及如何規畫適當的利益分配以留住人才,筆者將以現行公司法規定為出發點,用兩篇文章簡要介紹2018年公司法修正施行後新創籌...

未向公司申請加班是否拿不到加班費?

依照勞動基準法第24條、第32條第1項規定,雇主若要求員工加班,必須取得工會或勞資會議同意,且應按時給付加班費,但在員工自主加班並未申請之情形下,雇主拒絕給付加班費是否違反勞基法之規定?

請假權益知多少(三)──喪假

生老病死是人生必經的過程,當家中有人不幸過世,該如何請假?又有哪些需要注意的規定呢?以下就整理勞動部曾經做過比較重要的函釋讓大家了解:

讓石虎列車駛出政府採購的著作權泥淖

喧騰一時的石虎列車事件背後凸顯的問題主要有三:第一、「使用圖庫素材」是否侵害他人著作權?第二、「使用圖庫素材」是否違反採購契約?第三、「字型使用」是否侵害著作權?就上開問題已有相關文章及討論,本...

授權出版有聲書,能不能同步播放字幕?

Amazon被授權製作有聲書(以音檔方式重製原著作),但卻提供消費者同步播放字幕功能(以字幕方式重製原著作),是否逾越原授權之範圍?能否主張合理使用?

請假權益知多少(二)─生理假

前次我們介紹了與婚假有關的規定,這次我們就要針對女性勞工朋友們專屬的「生理假」進行介紹,讓我們一起來看看這些規定吧!!

你不可不知的勞動權益─「競業禁止條款」介紹

勞動契約中較常見且容易產生爭議的條款,除了最低服務年限約款之外,另外就是競業禁止條款了,這次就要帶大家認識一下究竟什麼是「競業禁止條款」,以及法院實務上都是如何處理相關爭議

用免費APP繪圖的著作權問題

市面上有許多功能強大的繪圖APP,提供上千種圖片、圖示、表情符號甚至是虛擬情境給使用者選擇套用,強調讓素人也能畫出專業的插圖。那麼某A使用該繪圖APP製作一張「耶誕插圖」,且全部內容都用APP的...

你不可不知的勞動權益─「最低服務年限」條款(下)

上一篇我們對於最低服務年限條款做了概要性的介紹,本篇則是要針對法院遇到勞資雙方對於最低年限條款進行爭執時,如何認定來進行說明。

你不可不知的勞動權益─「最低服務年限」條款(上)

不知道各位在求職的時候,是否曾經遇到雇主要求員工簽訂勞動契約呢?各位有仔細閱讀並了解相關內容再簽約嗎?還是草草簽完就繳回公司了呢?這些涉及自身工作權益的事項,可千萬不能馬虎,若是太過輕率就簽約,...

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