除了勞動契約以外，許多企業會將獎金計算方式、業績達成目標等制定於工作規則中，此時，若資方欲變更工作規則之相關內容，應該如何為之？若該變更對於員工較為不利，員工是否能拒絕接受？本文將分析法院見解，...

依照消費者保護法第19條第1項規定，網路購物之消費者，得於收受商品或接受服務後7日內，以退回商品或書面通知方式解除契約，無須說明理由及負擔任何費用或對價。然而，消費者在網路上購買商品後，經常發生...

在共享經濟的盛行下，日租套房以相對便宜的價格、多元的房型以及方便出入等優點迅速吸引許多旅客，對國內傳統旅館業者造成衝擊，但仍存在許多法律上的疑慮，以下簡要介紹。

上篇文章中已介紹了新創公司的籌資，而另一個公司初期的常見問題為，因新創團隊的部分成員已長期投入知識或技術，經營者欲使該重要成員持有公司股份，在給予獎勵的同時，亦將員工與公司的利益趨於一致。以下筆...

許多業者在創業初期共同面對之問題，不外乎如何引入資金同時避免股權過度稀釋，以及如何規畫適當的利益分配以留住人才，筆者將以現行公司法規定為出發點，用兩篇文章簡要介紹2018年公司法修正施行後新創籌...

依照勞動基準法第24條、第32條第1項規定，雇主若要求員工加班，必須取得工會或勞資會議同意，且應按時給付加班費，但在員工自主加班並未申請之情形下，雇主拒絕給付加班費是否違反勞基法之規定？

Amazon被授權製作有聲書（以音檔方式重製原著作），但卻提供消費者同步播放字幕功能（以字幕方式重製原著作），是否逾越原授權之範圍？能否主張合理使用？

很多人認為，商標法明文禁止惡意搶先註冊，那麼實際權利人根本不用註冊商標，反正其他人也不能搶註，似乎節省商標申請的勞力及費用。這樣想真的沒有問題嗎？如果這麼容易，新聞當中怎麼還有許多被搶先註冊卻無...

接續前幾篇著作權基本認知、著作權保護、著作權侵害以及合理使用等概念，這次我們則是要藉由簡單的Q&A，釐清常見的著作權錯誤認知。

延續前篇說明了稅務案件復查程序，最後本篇將討論後續的訴願程序以及行政訴訟程序當中，幾個需要了解的細節。

上篇簡單介紹了收到通知書後的程序概念，本篇說明陳述意見的重點及各個時間點的計算方法。

當我們收到稅捐機關寄發的「核定稅額通知書」或「應納繳款書」時，該有的行動為何?莫驚莫害怕，請看威律說法。