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威律說法 30 posts found

面對員工的個資不可不慎!

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不論事業規模大小,您在制定或調整人事制度時,是否曾有哪些資料屬於個人資料保護法(下稱個資法)所規範的「個人資料」、員工的個人資料有哪些人可以知悉,利用的範圍為何等疑惑呢?本文將針對雇主最常面臨的...

文創產業案例與法律風險解析

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因政府近年積極推展文化創意產業及產業軟實力,尤其隨著2019年行政法人文化內容策進院之建置,更邁入高峰。在強調內容的同時,尤其必須透過法規及合約的輔助,延伸內容的無限可能。本文以下即透過案例的方...

文創產業必備之IP授權思維與合約談判心法

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近年政府長期發展及輔導文創產業,希望強化產業的軟實力。而IP(Intellectual Property, 即智慧財產)可以說是文創產業的營運價值核心,從規劃、產出IP開始,布局、授權、應用、跨...

創意產業必懂之線上著作權秘技

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IP(Intellectual Property, 即智慧財產)產業與網路結合,從內容產出開始到授權、應用,創作者、經紀商透過各式平台、媒體傳播創意內容,線上隨選即看,頓時網路圈開始重視、發展自...

雇主可以片面變更工作規則或業績目標嗎?

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除了勞動契約以外,許多企業會將獎金計算方式、業績達成目標等制定於工作規則中,此時,若資方欲變更工作規則之相關內容,應該如何為之?若該變更對於員工較為不利,員工是否能拒絕接受?本文將分析法院見解,...

公司法與員工獎酬工具

上篇文章中已介紹了新創公司的籌資,而另一個公司初期的常見問題為,因新創團隊的部分成員已長期投入知識或技術,經營者欲使該重要成員持有公司股份,在給予獎勵的同時,亦將員工與公司的利益趨於一致。以下筆...

公司法與友善新創籌資

許多業者在創業初期共同面對之問題,不外乎如何引入資金同時避免股權過度稀釋,以及如何規畫適當的利益分配以留住人才,筆者將以現行公司法規定為出發點,用兩篇文章簡要介紹2018年公司法修正施行後新創籌...

用免費APP繪圖的著作權問題

市面上有許多功能強大的繪圖APP,提供上千種圖片、圖示、表情符號甚至是虛擬情境給使用者選擇套用,強調讓素人也能畫出專業的插圖。那麼某A使用該繪圖APP製作一張「耶誕插圖」,且全部內容都用APP的...

沒註冊就輸一半-「商標搶先註冊」的重要概念

很多人認為,商標法明文禁止惡意搶先註冊,那麼實際權利人根本不用註冊商標,反正其他人也不能搶註,似乎節省商標申請的勞力及費用。這樣想真的沒有問題嗎?如果這麼容易,新聞當中怎麼還有許多被搶先註冊卻無...

就業歧視權益之保障

承接前兩篇所提到關於就業歧視的基本概念及相關規定,這次我們就要來談談,假設真的不幸於職場上遇到歧視的情況,到底應該如何主張自己的權益,又有哪些管道或法律規定可以做為主張的依據。

「室內設計」的著作權保護

最近宣判的智慧財產法院104年度民著訴字第32號民事判決,處理的就是「室內設計」相互抄襲的問題,同時也再度勾起「平面轉立體」這個著作權法多年的爭議。而本篇主要討論的是,依「平面室內設計圖」裝修成...

在醫療制度消失的同志伴侶

釋字第 748 號解釋公布一年了,讓我們一起來看同志伴侶在醫療相關的各種權利,例如:簽署手術同意書、擔任醫療委任代理人、人工生殖、收養、長期照護等議題,在制度面或執行面是否都有妥善改進。

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