Loading...
標籤: 勞動事件法: 2 posts found

微軟違法解僱案-調整營運策略時的人事管理風險

時事評析 威律法律事務所 0 回覆

本文以近期時事為例,簡單介紹公司在面臨市場轉型變化,甚或近日的疫情延燒,有裁減部門人力配置需求時,可能將會面臨的法律風險,尤其一旦處理不當,更可能導致非法解雇,不可不慎。

未向公司申請加班是否拿不到加班費?

依照勞動基準法第24條、第32條第1項規定,雇主若要求員工加班,必須取得工會或勞資會議同意,且應按時給付加班費,但在員工自主加班並未申請之情形下,雇主拒絕給付加班費是否違反勞基法之規定?

回到最上方