依照勞動基準法第24條、第32條第1項規定，雇主若要求員工加班，必須取得工會或勞資會議同意，且應按時給付加班費，但在員工自主加班並未申請之情形下，雇主拒絕給付加班費是否違反勞基法之規定？
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劉曦璟 2024/03/27 06:44