威律內訓第 56 回──影展策劃實務 「影展的光與熱」會後筆記
2025/02/19
李亞梅總監長年關注台灣電影產業發展，長期從事電影行銷、監製與策劃等，曾任台北金馬影展執行委員會副秘書長，現為台北電影節總監。電影行銷代表作包含《海角七號》、《甜蜜殺機》、《目擊者》等，監製／策劃代表作包含：《寶米恰恰》、《昨日的記憶》等。
本次威律內訓中，李亞梅總監和我們分享影展的內涵及目的，並介紹世界 3 大影展與台灣近年的影展發展情形：
▌影展的內涵及目的
‧ 影片放映：服務觀眾，影展不可取代的是觀眾與影人的交流。
‧ 影片競賽：透過競賽鼓勵影人創作，讓優秀作品獲得更多關注。
‧ 產業活動：提供影人交流的平台，促進產業發展。
李亞梅總監以影展的內涵及目的作為切入點，說明即便隨著電影院、OTT 平台等各式播放電影媒介的普及，影展仍對於電影圈的發展有其不可或缺的重要功能存在。
▌世界三大影展
德國柏林影展、法國坎城影展、義大利威尼斯影展。
▌台灣近年影展
‧ 台北金馬影展：推廣華語電影。
‧ 台北電影節：以台灣電影為主軸，鼓勵新進影人。
‧ 高雄電影節：以短片及 VR 為特色。
‧ 台中動畫影展
▌台北電影節
‧ 影片放映：城市主（焦點城市、焦點影人）為台北電影節的特色。
‧ 影迷活動：選片指南、靠北影百貨、電影正發生。
‧ 影展商品：主視覺周邊商品、「看電影約嗎」商品（演員設計系列）。
‧ 台北電影節雙競賽：
■ 國際新導演競賽
■ 台北電影獎
■ （會外賽）台灣電影行銷獎：鼓勵台灣電影行銷人員
‧ 產業活動
■ 非常新人：為影視產業發掘新演員。
■ 非常演員：將台灣演員推向國際。
■ 新導演長片工作坊：培養新導演創作電影長片的各項專業知能。
李亞梅總監分享，近年影展在台灣各地百花齊放，各有其不同的精神及特色。以台北電影節為例，台北電影節藉由舉辦多元的主題策展與產業活動，期盼能促成服務觀眾、鼓勵影人及促進產業發展的影展內涵及目的。
▌影展的困境與挑戰
‧ 人員流動：影展的人員往往是因應當年影展籌備而召集，沒有常設名額，也導致工作人員流動頻繁。近年來，台北電影節嘗試推動「影展人才培訓計畫」希望能培養並留住人才。
‧ 電影觀眾流失：隨著串流平台的興起，觀眾的觀影習慣改變，影展及傳統電影院面臨觀眾流失的壓力。李亞梅總監希望能積極拓展不同年齡層的觀眾群，透過策劃適合青少年觀賞的電影單元、推出樂齡族專屬套票等方式，希望吸引更多元的觀眾走進影展。
關於如何選擇影展的評審，李亞梅總監表示，她選擇的標準包含性別比例與年齡分布的平衡，且每個專業領域都要有代表，以確保評選過程的公平性與專業度。
李亞梅總監分享，影展的價值在於讓觀眾看見更多在商業電影以外的作品，及在鎂光燈以外、對於台灣電影有貢獻的人們。
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