112年勞動影像工作坊：哪些人是勞工？處在法律保障邊緣的人
2023/07/03
本所黃詩婷律師非常榮幸受台北市政府勞動局邀請，擔任112年勞動影像工作坊課程講師。
你知道有許多勞動者加班時沒辦法領加班費、工作時受傷也沒有勞保，完全不受勞動法制的保障嗎？
近年來，勞工權益的議題逐漸被社會重視；然而像是影視從業人員、酒店工作者等非典型勞動者，目前因不被認定為僱傭關係，而沒辦法受到勞動法制的保障。
本所黃詩婷律師在112年勞動影像工作坊課程中，就是以非典型勞動者的案例為出發，分享目前勞基法就是否屬於勞動關係的判斷，是以是否具備「從屬性」作為判斷標準。然而，影視從業人員、酒店工作者等非典型勞動者來說，除了很少簽訂僱傭契約之外，更被認定為不具有從屬性，從而不受勞動法制保障。
這些不被勞基法保障的族群，他們的權益是否也有保護的必要？詩婷律師鼓勵參加影像工作坊的學員，能夠就此議題去做拍攝的發揮及探討，讓社會大眾也能夠多多關注這個議題。
（謹整理從屬理論判斷標準如下）
▌ 從屬理論判斷標準
• 工作時間/地點是否受拘束？
• 是否適用公司的請假/獎懲/考績制度？
• 是否需要親自履行工作？
• 給付的工作內容是否受到公司支配？
• 是否需要負擔營業成本？
最後，也非常感謝台北市政府勞動局邀請本所黃詩婷律師擔任112年勞動影像工作坊課程講師。
